GS内服主管
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GS内服主管

 

岗位职责:
1、协助总监做好GS团队搭建和培养工作,确定团队目标,制定GS的工作内容、流程和要求;

2、负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息,了解玩家需求和消费心理,制定GS的入驻服策略;

3、根据游戏的运营策略,指导成员维系用户,提升用户活跃度,提升用户对游戏的黏性,通过有效方法改善大R流失率以及提高大R付费意愿和留存;

4、定时对GS工作情况进行分析总结,不断迭代优化GS工作方法和流程,提高工作效率。


任职要求:
1、2年以上GS岗位工作经验或游戏公会管理经验,熟悉用户消费心理和游戏心理;

2、热爱游戏,精通各类游戏玩法,能迅速了解一款游戏的核心玩法和对应的GS切入点;

3、责任心强,性格开朗,善于组织玩家活动、活跃玩家氛围,能承担较大压力;

4、具有良好的逻辑思维能力和沟通能力,对于解决问题具有自己的一套方法论。


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